求职类型:全职
身份证:3203**************
国籍:中国
身高/体重:171 CM / 65 KG
民族:汉族
政治面貌:群众
现有职称:暂无
为人乐观、工作严谨、务实,善于与人沟通、交流。对于深加工切割、磨边、钢化、中空、夹胶各个工序都十分熟悉,能够独立操作和培训技术人员。与客户合作诚信,取得良好的信誉。
2018-04/至今 安徽鼎盛玻璃有限公司[6年1个月]
全面负责公司的生产、业务、品质等各部门的日常工作,保证及时、保质保量完成订单交付。规章管理制度的建立监督执行,对员工的日常工作和技能进行培训以及考核。具有独立操作和维护、维修深加工设备的能力,熟悉ERP管理软件(贵友、天分、派尔)。熟悉产品质量体系、安全、环评体系操作。
2016-07/2018-04 ***公司[1年9个月]
公司主要加工工程订单、淋浴房、电子屏幕等高端产品。1、 在总经理的领导下,贯彻、执行公司的有关方针、政策。 2、 全面负责工厂生产管理工作。 3、 负责对生产任务单的审核,并根据生产负荷的分析核定交货期,并协调各部门均衡生产,确保生产任务的按时保质保量的完成。 4、 负责生产计划的制定。 5、 负责制定员工工资方案,计件员工工资核算标准,及时提供工资核算资料。 6、 加强工厂内部岗位管理,严格劳动纪律,执行员工赏罚制度,规范员工行为,提高员工的自觉性,主动性。7、 负责合理安排加班时间,改进生产制造方法,提高生产效率,充分挖掘工厂的生产能力,降低生产成本。 8、 建立健全生产运作机制和质量运作体系,负责完善生产部的规章制度和各工序的工作职责,确保各工序均衡、协调运作。9、推动公司往ISO9000质量管理体系发展,8S管理体系的正常运转。
2011-11/2016-05 江阴市中润玻璃科技有限公司[4年6个月]
直接接受董事长及董事会的领导、指令;参与公司运营、战略指导,管理公司生产、行政、业务等部门的日常工作;起草文件,制定相关规章制度,严格监督执行公司的各项规章制度;采取制定切实可行措施,进行人才的开发和利用,进行生产、运营成本核算,降低成本,很大提高公司经济效益;组织召开公司中层领导及技术骨干会议,研讨公司经营现状,确定公司的经营思想、经营目标和经营策略;主持公司ISO9001、14000及“CCC"认证、审核等实际工作;并与客户之间保持良好、持续而有效的沟通工作。目前,公司已经进入生产阶段,总体成品率在98.5%以上。
2010-03/2011-11 旭硝子玻璃苏州有限公司[1年8个月]
接受公司副总和部长的领导, 主要负责研磨、钢化工段P1\P2生产线的生产、人员管理工作,实现生产流程的目视化管理;制定生产线工艺、流程、管理文件;并负责P3线的安装调试;
2007-03/2010-03 太仓中玻皮尔金顿特殊玻璃有限公司[3年]
主要负责磨边、钢化工段的生产管理 在职期间使单条生产线加工能力由原来的70吨的日产能力提高到130吨,使磨边和钢化成品率由原来的80%提高到95%;汇报对象为生产经理、倒班经理;
2005-08/2007-03 安比斯玻璃(苏州)有限公司[1年7个月]
负责磨边工段的人员、生产管理,作业指导书、程序、体系文件编制和员工培训,并负责冷加工工段单边磨、双边磨、钻孔、清洗、加工中心等设备的保养、维护;带领100人左右的团队为公司加工了多种复杂产品,产品主要为出口订单。
2001-10/2003-12 上海耀华玻璃有限公司[2年2个月]
负责磨边、钻孔工序人员工作管理
旭硝子加工生产线[2010-09/2012-10]
设计和安装P3生产线,与韩国和日本设备厂家、总公司设计与生产人员进行座谈、交流、配合。学习到外资企业设计理念。
皮尔金顿特种玻璃有限公司[2008-04/2008-09]
大型玻璃深加工生产线安装、调试
公司自主研发超大型钢化炉和前处理生产线,钢化炉总造价为6000余万。
江苏食品职业技术学院|大专[1996-09/2000-06]
专业:分析化学
类别:化学、日化、化工类
对玻璃深加工各个工序都十分熟悉,有亲手操作和培训的能力。熟练使用行业内ERP、SAP等管理软件。接触过多种产品结构,对各种深加工产品的工艺、流程、品质标准和控制有十分丰富的经验。